Szlovákiában jelenleg 121 ezer ember dolgozik részmunkaidőben, és harmaduk szeretne teljes állásban elhelyezkedni. A részmunkaidőben dolgozók 78%-a nő.
A cégek egyre nagyobb harcot vívnak a munkaerőért, ám a munkavállalók kétharmada csak akkor váltana, ha legalább 200 euróval magasabb fizetést adnának neki.
Kevés a szakember a gépiparban, az építőiparban, a közlekedési ágazatban.
Szlovákiában a legalacsonyabb a 30 és 34 év közötti, felsőfokú végzettséggel rendelkező férfiak aránya.
Égető probléma az informatikusok hiánya. A technológia rohamos iramban fejlődik, a humán erőforrást viszont egyre nehezebb biztosítani.
Fontos, hogy önéletrajzában hatékonyan bemutassa teljesítményét. Különben hogyan fog kiemelkedni a többi jelentkező közül?
Voltak pozíciók, amelyekbe nehezebb volt embert találni, de végül sikerült minden területre képzett munkaerőt szerezni.
A fiatalok számára a fizetés mellett a fejlődési lehetőségek is fontosak.
