Így domborítsa ki önéletrajzában, mennyit ér
Fontos, hogy önéletrajzában hatékonyan bemutassa teljesítményét. Különben hogyan fog kiemelkedni a többi jelentkező közül?
Önéletrajzának elsősorban teljesítményalapúnak kell lennie, nem pedig felelősségalapúnak. Ez annyit jelent, hogy azt kell kiemelnie, amit már elért, ahelyett, hogy azt hangsúlyozná, milyen pozíciókban dolgozott. Azonban a megfelelő hatás elérésének érdekében önéletrajzának az alábbi 5 készséget is magában kell foglalnia – feltéve persze, ha biztosan állíthatja, hogy rendelkezik velük.
A vezérigazgatók ugyanolyan fontosnak tartják az alkalmazkodóképességet és az együttműködést, mint a problémamegoldást, a kockázatkezelést és más hagyományos készségeket. Az önéletrajzában mutassa meg a munkáltatónak, mennyire volt rugalmas, amikor kellett. Például: „Adminisztratív asszisztensként a közösségi média és a weboldal tartalmi kezelése is a feladataim közé tartozott, valamint kapcsolatot tartottam a cikkírókkal is a kiadványok szerkesztéséhez.” Ezzel nemcsak a cég igényeihez való alkalmazkodási képességét emeli ki, hanem annak értékét is.
Az együttműködési készséget úgy tudja a legjobban kidomborítani, ha megmutatja azokat a csoportos projekteket is, amelyekben dolgozott. Minél számszerűsíthetőbben illusztrálja a munkahelyi együttműködést, annál jobb, ezért győződjön meg róla, hogy olyan részleteket is közöl, mint például hogy hányan dolgoztak a projekten, stb.
A vezetés szinte minden üzleti szektorban kulcsfontosságú. Egy nagyszerű vezető motiválhatja a dolgozókat és növelheti a termelékenységet, míg a rossz vezetés károsítja a morált, sértheti a vállalati kultúrát, és megakadályozhatja a munkaerő-felvételt, a tehetségek bevonzását. Ha vezetői képességekkel rendelkezik, akkor fontos, hogy kiemelje ezeket, de természetesen olyan módon, hogy az eredményeket is részletezze.
Amikor egy vállalat felvételt hirdet, akkor megoldást keres egy adott problémára, pl. egy üzleti funkció javítására, vagy egy közelmúltban felmondott alkalmazott munkájának pótlására. Ha megmutatja egy potenciális munkavállalónak, hogyan fog megoldani egy problémát, akkor könnyen szert tehet a munkára. A problémamegoldó bátorság kommunikáláshoz készítsen SOAR történeteket (situation, obstacle, action, result, vagyis helyzet, akadály, akció és eredmény), amelyek megmutatják azt, milyen sikeresen oldott meg egy nagy kihívást. Ezután használja ezeket a SOAR történeteknek az adatait arra, hogy kiemelje problémamegoldó képességeit az önéletrajzodban és az interjúk alkalmával.
A közösségi média fontosabb, mint valaha. A világ népességének legalább egyharmada használja, és a közösségi médián keresztül jó ügyfélszolgálati tapasztalattal rendelkező fogyasztók 71%-a valószínű más fogyasztóknak ajánlja majd a céget. Ha rendelkezik technikai készségekkel és ismeretekkel a közösségi média eléréshez, elemzéshez, javításhoz, tüntesse fel az önéletrajzában. Ezenkívül döntő fontosságú, hogy felsoroljon minden olyan ismeretet, amivel rendelkezik az Adobe-tól kezdve egészen a Google alkalmazásokig. Gyakran előfordul, hogy a toborzó kulcsszó keresést végez az önéletrajz-adatbázisban annak érdekében, hogy egyes szoftveralkalmazásokat használni tudó pályázókat találjon. Ha nem írja le a szoftver ismereteit, akkor nem kerül be a keresési eredmények közé.
