A Szlovák Posta visszautasítja a vezetőség távozását követelő felhívást
A Szlovák Posta politikai indíttatású, általános vádakon és szubjektív interpretációkon, nem pedig objektív tényeken alapuló követelésnek minősítette a társaság vezetésének menesztését szorgalmazó felszólítást. A vállalat elutasítja, hogy a választási kampány politikai harcának eszközévé váljon, vezetősége pedig folytatja azt a transzformációs folyamatot, amelynek helyességét a 2026-os év első felében elért pozitív gazdasági eredmény is igazolja – reagált kedden a TASR hírügynökség megkeresésére a posta azzal kapcsolatban, hogy Igor Janckulík, a KDH alelnöke a dolgozók bizalomvesztésére hivatkozva a vezetőség távozását követelte.
A postai szolgáltatások helyzetéről kedden nem hivatalos formában a parlamenti közigazgatási és regionális fejlesztési bizottság ellenzéki tagjai is tanácskosztak, mivel a koalíciós képviselők távolléte miatt a testület határozatképtelen maradt.
– hangsúlyozta Eva Peterová, a társaság szóvivője.
A vállalat cáfolja Janckulík azon állításait is, amelyek szerint az önkormányzatokkal való egyeztetés nélkül, kaotikus módon zárnának be fiókokat. A posta álláspontja szerint minden egyes állandó jellegű fiókbezárást gazdasági elemzések, a szolgáltatások elérhetőségének vizsgálata, valamint a szabályozó hatóság jóváhagyása előz meg. „Az érintett önkormányzatokat nagyjából két hónappal korábban írásban tájékoztatjuk, amit személyes tárgyalások, a lakossági tájékoztató kampány, valamint a kőbe vésett fiókok helyettesítésére szolgáló alternatívák bemutatása követ” – erősítette meg a szóvivő.
A KDH alelnöke által nyilvánosságra hozott személyzeti adatokat ugyancsak félrevezetőnek nevezte a vállalat. Rámutattak: tévedés, sőt célzatos számértelmezés a valósághoz igazodva egy kalap alá venni a postán amύgy jellemző, megközelítőleg 20 százalékos természetes fluktuációt, a dolgozói döntésen alapuló távozásokat és a célzott szerkezeti átalakításokat a tömeges elbocsátásokkal.
„A 2026-os év első felében 1053 munkavállaló szüntette meg munkaviszonyát a Szlovák Postánál különböző okok miatt” – közölte Peterová. A távozók teljes tömegéből 136 esetben szervezeti okokból mondtak fel azoknak, akik nem fogadták el a felajánlott új munkalehetőséget, számukra pedig kifizették a törvényes végkielégítést. További 247 dolgozóval közös megegyezéssel szüntették meg a jogviszonyt a transzformáció és a fiókhálózat optimalizálásának keretében.
A társaságnál jelenleg mintegy 9000 ember dolgozik. A vezetőség szerint a létszámcsökkentés a szerkezetváltás elkerülhetetlen velejárója, miközben a postai szolgáltatások volumene és a fiókok látogatottsága tartósan csökkenő tendenciát mutat.
– szögezte le Peterová, reagálva a képviselő azon állítására, miszerint öt hónap alatt 870 dolgozó hagyta el a céget.
A Szlovák Postát a vezérigazgató és az igazgatóság irányítja, akik teljes körű felelősséggel tartoznak a meghozott döntésekért. „A munkamegbeszélések, a stratégiai egyeztetések és a szakmai tapasztalatcsere a közlekedési tárca felügyelete alá tartozó szervezetek vezetése között a normális működés velejárói, ezek nem jelentik sem az irányítás, sem a döntési hatáskörök átruházását” – áll a nyilatkozatban.
Igor Janckulík korábban azt állította, hogy a postát „a Szlovák Közútkezelő (SSC) egy magas rangú állami tisztviselője irányítja, aki elsősorban a közbeszerzésekért felelős a postánál”.
Az SSC szóvivője, Jana Lukáčová a TASR-nek nyilatkozva elmondta, hogy Norbert Polievka vezérigazgató 2023 novemberétől tölti be tisztségét, és azóta minden energiáját a szervezet tevékenységének irányítására fordítja.
„A menedzsment százszázalékos elkötelezettsége nélkül esély sem lenne a beruházások és a közbeszerzések sikeres lezárására. Kis túlzással azt is mondhatnánk, hogy ez a fajta munkatempó és vezetői teljesítmény már nem is hagyna teret más szervezetek, de még azok egy részének a irányítására sem” – fogalmazott Lukáčová.
A képviselő felvetette a nepotizmus gyanúját is a vállalatnál. A több ezer embert foglalkoztató posta erre reagálva közölte: soraikban természetes módon dolgoznak rokonok, élettársak vagy generációkon átívelő családtagok is. „Maga a családi vagy személyes kapcsolat nem jelenti a szabályok megsértését vagy a favoritizmust. Az egyes személyek munkajogi viszonyait általános politikai vádak alapján nem fogjuk nyilvánosan kommentálni” – zárta sorait a szóvivő.
