lapajánló
Sodródó magyar szavazók, a 30 ezüst ára és a lélek csillanása
Magyar7 - 17. száma
2020. április 6., 13:49
Frissítve: 2020. ápr. 6. 16:04

Leállította a termelést a füleki Ekoltech bútorgyár, tömeges az elbocsátás

A füleki székhelyű cég a mai nappal leállítja a termelést, és mintegy 47 alkalmazottat elbocsát. A cég tulajdonosa szerint, a leállás oka a megrendelések és az eladások csökkenése.

Fotó: ekoltech.sk

A bútorgyártás területén dolgozó 47 fő elbocsátását a Munka-, Szociális és Családügyi Hivatal (ÚPSVaR) regisztrálta Besztercebánya megyében. „A tömeges elbocsátásról a losonci Munka-, Szociális és Családügyi Hivatal számolt be”- tájékoztatta a SITA hírügynökséget Mária Hrehová, a hivatal munkatársa.

Az elbocsátást a cég tulajdonosa, Ján Vrabec is megerősítette, hozzátéve: a gyártást a mai nappal teljesen leállították.

A helyzet napról napra változik, és valószínű, hogy cégünk esetében nem ez az utolsó tömeges elbocsátás. Az állam 250 fő fölött nem nyújt segítséget, mi pedig 920 főt foglalkoztatunk”- mondta a vezérigazgató, hozzátéve: az elmúlt két hétben az alkalmazottak egy műszakban dolgoztak, mától viszont teljesen leáll a termelés.

Az alkalmazottak ideiglenesen április végéig otthon maradnak, de megkapják a fizetésük 60%-át. A 17. héttől kezdve újra be szeretnénk indítani a termelést egy műszakkal, de egyelőre semmi sem biztos”

- fűzte hozzá.

A füleki Ekoltech bútorgyár 1998-ban alakult, amikor újraélesztették a termelést az egykori Béke üzemben, és ezzel folytatódott a több mint 100 éves múltra visszatekintő bútorgyártás a városban.

hnonline.sk portál értesülései szerint a mai nappal mintegy 736 alkalmazott távozik a gyetvai PPS gépgyárból (Podpolianske strojárne). Az elbocsátás okát ebben az esetben is a megrendelések és az eladások csökkenésével magyarázták. A vállalat a tömeges elbocsátásról a zólyomi Munka-, Szociális és Családügyi Hivatalt ma reggel értesítette. 

Tömeges elbocsátás esetében a vállalatok kötelesek tájékoztatni a Munka-, Szociális és Családügyi Hivatalt. Tömeges elbocsátásnak tekinthető legalább 10 alkalmazott munkaviszonyának megszüntetése, ha a vállalat 21 és 99 közötti főt alkalmaz. A 100-tól 299 főig terjedő létszám esetében, az alkalmazottak 10%-ának elbocsátása már tömegesnek tekinthető. Ha pedig egy cég több mint 300 főt foglalkoztat, minimálisan 30 alkalmazott elbocsátását már jelentenie kell a hivatalnak.

Megosztás
Címkék

Iratkozzon fel napi hírlevelünkre

A Facebook drasztikusan korlátozza híreink elérését. A hírlevelünkbe viszont nincs beleszólása, abból minden munkanapon értesülhet a nap 7 legfontosabb híréről.