Egyre nehezebb feladatuk van a munkaerőpiacon a pályakezdő fiataloknak
A fiatalok belépése a munkaerőpiacra egyre bonyolultabbá válik. Csökken a pályakezdők számára megfelelő állásajánlatok aránya, és a munkáltatók egyre gyakrabban követelnek tőlük előzetes tapasztalatot. Ez a Profesia portál adatainak elemzéséből derül ki.
A munkaerőpiaci helyzet az Alma Career Slovakia vállalat munkaerőpiaci elemzője, Martin Szabo szerint az automatizáció hatására is változik. „Az egyszerűbb feladatokat a junior pozíciókban egyre gyakrabban veszik át a technológiák és a mesterséges intelligencia, ezért fontos, hogy már a tanulmányok alatt tapasztalatot szerezzünk” – hangsúlyozta.
Tavaly a munkáltatók 72 100, pályakezdők számára megfelelő álláshirdetést tettek közzé, ami az összes hirdetés 29%-át jelentette. Arányuk így a 2019-es 36%-ról idén körülbelül 27%-ra csökkent. Ugyanakkor nőnek a gyakorlati tapasztalattal kapcsolatos elvárások. Míg 2019-ben a munkáltatók a pályakezdőknek szóló ajánlatok 39%-ában követeltek tapasztalatot, idén ez már körülbelül az ajánlatok felében jelenik meg.
A középiskolát végzettek számára szóló állások főként a kereskedelemben, a gyártásban és az adminisztrációban találhatók. A felsőfokú végzettséggel rendelkezők elsősorban az egészségügyben, a gyógyszeriparban és az informatikai szektorban találnak munkát.
