A vasútnál már decemberben jön a béremelés
Átlagosan 8,4 százalékkal növeli munkavállalói bérét december 1-jétől a Szlovák Vasúttársaság (ZSSK). A döntés alapját a 2024 és 2028 közötti időszakra szóló kollektív szerződés kiegészítése adja, amelyet az állami személyszállító vállalat vezetése október végén írt alá a szakszervezetek képviselőivel. A pénteken nyilvánosságra hozott megállapodás értelmében a cég állományában lévő minden alkalmazott egyszeri, 350 eurós rendkívüli jutalomban is részesül.
Az új javadalmazási rendszer átalakítja a bértáblákat, megerősíti a fizetések fix részét, miközben egységesebb szabályokat vezet be a mozgóbérekre, és módosítja egyes pótlékok rendszerét is. A vasúttársaság tájékoztatása szerint a változtatások átláthatóbb és kiszámíthatóbb feltételeket teremtenek, az egyes munkaköröket pedig egységes, objektív kritériumok alapján veszik figyelembe.
A cég képviselői azt is elmondták, az intézkedés a férfiak és nők egyenlő díjazására vonatkozó új törvényi előírásokkal is összhangban van, ám a vállalat célja nem csupán a jogszabályi kötelezettség teljesítése volt, hanem az, hogy kézzelfogható javulást érjenek el a dolgozók számára.
A gyakorlatban a 8,4 százalékos átlagos bérfejlesztés nem jelent mindenki számára azonos mértékű emelést. A fizetések pontos korrekciója az adott munkakörtől és annak az új rendszerben elfoglalt besorolásától függ majd. A béremelésre szánt források legnagyobb hányada a mozdonyvezetőkhöz, a jegyvizsgálókhoz, valamint a karbantartási és javítási területen dolgozó szakemberekhez kerül. A megállapodás emellett a prémiumok rendszerét is újraszabályozza, amely ezentúl a kollektív szerződés részét képezi, így annak bármilyen módosítását előzetesen meg kell vitatni a szakszervezetekkel. További újdonság, hogy a nemzetközi járatokon való szolgálatért járó pótlékot kiterjesztik azokra a jegyvizsgálókra is, akik rendelkeznek a szükséges szakmai képesítéssel.
Az alapbér emelése mellett kifizetendő 350 eurós egyszeri prémiummal a vezetőség a munkavállalók fokozott helytállását kívánja honorálni az elmúlt időszak megnövekedett terhelése után. Október 1-jétől ugyanis ideiglenesen 50 százalékkal csökkentették a menetdíjakat, ami ugrásszerűen megnövelte az utazási kedvet. A társaság adatai szerint október első tizennyolc napjában több mint 957 ezer menetjegyet értékesítettek, ami éves összevetésben 21 százalékos növekedést jelent.
A megnövekedett utasforgalom miatt a vasúttársaságnak át kellett állítania az értékesítési rendszereit, a rendelkezésre álló kapacitások függvényében meg kellett erősítenie a leginkább leterhelt járatokat, és biztosítania kellett a zökkenőmentes kiszolgálást. A vasutasoknak mindeközben számos rendkívüli forgalmi helyzetet, vágányzárat és pótlóbuszos közlekedést is kezelniük kellett, beleértve a zsolnai vasúti csomópontban pusztító tűzeset utáni korlátozásokat is.
A most aláírt dokumentum hosszú távú egzisztenciális garanciákat és szociális elemeket is rögzít. A ZSSK kötelezettséget vállalt arra, hogy a 2027-es évben nem hajt végre csoportos létszámleépítést. Ezzel párhuzamosan a kiegészítő nyugdíj-előtakarékossághoz nyújtott munkáltatói hozzájárulás mértéke a kivetési alap három százalékára, de legfeljebb havi 30 euróra emelkedik.
