Ugyanannyiért nem akarnak többet dolgozni

A szakszervezeti vezetők sem értenek egyet a tervezett változtatással. A felháborodott kohászok nyomásgyakorlást emlegetnek... Ha viszont a tervezett módosítást nem vezetik be, akkor elkerülhetetlenné válik a jelenlegi 13 ezer körüli alkalmazotti létszám csökkentése.

Az alkalmazottak már 16 éve 5-műszakos rendszerben dolgoznak, amihez foggal-körömmel ragaszkodnak. „A környezetemben senkit sem ismerek, aki a cégvezetők javaslatával egyetértene. A tervezett lépéssel nem takarítanának meg sok pénzt“ – mondta Peter. Egyes munkások azt is feltételezik, hogy az új rendszer bevezetése következtében gondjaik adódnának a szabadnapok kivételével is. „Az új rendszerben egyeseknek az eddigi 4 szabadnap helyett csupán 3 maradna. Pedig ez a megmaradt kevés előnyünk egyike, amiről nem akarunk lemondani“ – szögezte le Peter.

A vállalat vezetősége szerint a munkaidő megváltoztatása azon intézkedéseik egyike, amellyel a versenyképességüket és a nyereségüket akarják növelni. „Társadalmunkban a szakszervezetek elsődleges célja az eddigi munkaidő hosszának megtartása“ – nyilatkozta a szakszervezeti havilapban Mikuláš Hintoš, a vállalati szakszervezeti elnök. Azt is megemlítette, hogy az új rendszerre való átállás túlterhelné a munkásokat, s ezáltal a munkabiztonság is veszélybe kerülne.

„A szakszervezetekkel megegyeztünk, hogy tárgyalásaink befejezéséig nem tesszük közzé a kollektív szerződés egyes pontjait“ – állítja Ján Baèa, az U.S.Steel szóvivője.