Jubilált a TANDEM nonprofit szervezet
Múlt szombaton a komáromi Tiszti Pavilon dísztermében ünnepelte megalakulásának 10. évfordulóját a Tandem nonprofit szervezet. A Pozsonyban öt fiatal által alapított, később Dunaszerdahelyen, 2014 óta pedig Komáromban működő szervezet tevékenységét több szakmai díjjal is elismerték az utóbbi években. A csoport célkitűzéseiről és azok megvalósításáról Urbán Péter igazgatóval beszélgettünk.
Milyen célból hozták létre a szervezetet?
Négy társammal, Molnár Krisztával, Hodossy Katalinnal, Hodossy Zoltánnal és Rabec Istvánnal 2009-ben alapítottuk a szervezetet. Székhelye előbb Pozsonyban volt, 2014-től pedig Komáromban tevékenykedünk. Eredeti célunk az iskolákban folyó oktatás készségfejlesztő tréningekkel való kiegészítése volt.
Például a diákoknak élményalapú, hétvégi képzéseket biztosítunk, ahol olyan témákban fejlődhetnek, mint a felelősségvállalás, a kommunikáció, a konfliktuskezelés. Ezenkívül vezetőképzőket tartunk az iskolai életet saját igényeik szerint alakítani akaró diákönkormányzatok számára. A témákat később a pályaorientációval és a pályaválasztással egészítettük ki, hiszen a fiatalok ezen a téren is segítségre szorulnak.
A későbbiekben pedagógusokkal és civil szervezetekkel bővült a célközönségük. Nekik mit kínálnak?
A későbbi módszertani workshopjainkon az élményalapú közösségépítéssel és a csoportdinamika szerepével ismertettük meg a pedagógusokat. Számukra Az élet játék I., II. címmel két kiadványt is készítettünk, amelyekben az óratervekkel, különféle játékokkal kapcsolatos ötleteink, tanácsaink találhatók. Ők az új ismeretek birtokában hatékonyabbak lehetnek az iskolai közösségkovácsolás terén. Az előadásaink, tanfolyamaink során a szervezetfejlesztéssel kapcsolatos tapasztalatainkat is megosztottuk az érdeklődőkkel. Ezt felkínáltuk a civil szervezetek vezetőinek is, akik közül sokan élnek a lehetőséggel. Újabban már egyéni életvezetési tanácsadással is foglalkozunk.
Hogyan biztosítják a működésük személyi és anyagi feltételeit?
Többen tanári végzettséggel rendelkezünk, de van köztünk jogász, szociológus, pszichológus is, tehát más-más oldalról közelítünk a különféle kérdésekhez. A működéshez szükséges anyagiak java részét hazai és külföldi pályázatok által biztosítjuk, illetve az adófizetők némi adománnyal is megtisztelnek minket. Emellett fizetős szolgáltatásokat is nyújtunk szervezeteknek. Az utóbbiakról részletes tájékoztatást a www.tandemno.sk honlapunkon nyújtunk.
A legnagyobb visszhangja a Beszéljünk iskoláink jövőjéről című felvidéki kampányuknak volt. Mi a hozadéka a két évvel ezelőtti projektnek?
Tóth Tiborral, a Szlovákiai Magyarok Kerekasztalának munkatársával és a magyariskola.sk portál üzemeltetőjével két évig jártuk Szlovákia magyarok lakta vidékeit, hogy az iskolavezetőktől, pedagógusoktól, szülőktől és más érdeklődőktől összegyűjtsük az oktatásunk jövőjével kapcsolatos véleményeket. Valójában a szlovák pedagóguskollégák országos kampányához kapcsolódtunk, mert ők magyar nyelvtudás hiányában nem látogattak el a magyar iskolákba. Körutunk során Pozsonytól Nagykaposig arra összpontosítottunk, hogy a jövőben hogyan nézzen ki a tanítás folyamata. A Selye János Egyetemre, a Nyitrai Konstantin Filozófus Egyetem Közép-európai Tanulmányok Karára és a pozsonyi Comenius Egyetem Bölcsészettudományi Karának Magyar Tanszékére is elmentünk, hogy elbeszélgessünk az oktatókkal és a hallgatókkal. Miután az információkat feldolgoztuk, azokat a nyilvánosság elé tártuk. A Kerekasztal 2017 őszén Érsekújvárban tartott éves konferenciáján kiállítást rendeztünk belőle, és két brosúrában adtuk ki a legfontosabb eredményeket. Hiszünk ugyanis abban, hogy egy esetleges iskolaügyi reform csak akkor lehet sikeres, hogyha annak kidolgozói figyelembe veszik az alulról érkező igényeket. Ezért az összegyűlt szakmai anyagot átnyújtottuk az oktatásügyünkért tenni akaró politikusoknak, szakmai szervezeteknek. Sőt, államnyelvre is lefordítottuk, majd a Nové školstvo polgári társulásban tevékenykedő szlovák kollégákhoz és az oktatási minisztériumba is eljuttattuk. A jelenleg ellenzéki parlamenti képviselőként dolgozó Zuzana Zimenová ezeket is figyelembe véve igyekszik elfogadtatni a vonatkozó törvénymódosításokat. Nemrég az Összefogás mozgalom figyelmét is felhívtuk a gyűjtésre és az eredményeire.
Munkájukat több szakmai díjjal jutalmazták. 2013-ban az első hazai magyar szervezetként kapták meg a legjobb karriertanácsadói szolgáltatásért járó díjat.
Az említett díjhoz hasonló jelentőségű volt az Orange Alapítványtól 2014-ben kapott elismerés is. Ez az alapítvány minden évben három kategóriában (oktatás, szociális inklúzió és közösségépítés) díjazza az arra érdemesnek tartott civil szervezeteket.
Öt éve az oktatás kategóriában 2. helyet értünk el, amit azért tartunk szintén fontosnak, mert ennek köszönhetően a szlovák közvélemény is jobban felfigyelt a munkánkra, részévé váltunk az országos szakmai közegnek.
A jubileum a mérlegvonás ideje is. Hogyan látják, a továbbiakban is ugyanilyen jellegű munkát kell végezniük, vagy újabb feladatokat tűznek maguk elé?
Mivel továbbra is igény van az általunk vállalt feladatok elvégzésére, egyrészt a tíz évvel ezelőtt megkezdett úton akarunk tovább haladni. Ezentúl is napirenden tartunk olyan témákat, mint a pályaválasztás és a vezetőképzés. Másrészt foglalkozni szeretnénk olyan új témákkal is, amelyek egy évtizeddel ezelőtt még nem voltak olyan erőteljesen jelen a köztudatban, mint napjainkban. Például a fiatalok biztonságos internethasználata, illetve az online tér veszélyei és az életkörnyezetünk fokozott védelme is foglalkoztat bennünket. Csapatunk összetétele folyamatosan módosul, önkéntesekkel és külső szakemberekkel is együttműködünk. Újabb és újabb feladatokból, kihívásokból pedig továbbra sincs hiány.
Megjelent a Magyar7 2019/40.számában.