Mennyien kapnak 13. fizetést?
POZSONY. Szlovákiában csak minden hetedik alkalmazott, azaz az emberek hozzávetőleg 15 százaléka kap 13. fizetést. Ennek nagysága átlagosan 662 euró – derült ki a Platy.sk internetes portál által készített online felmérésből.
Leggyakrabban a multivállalatok alkalmazottjai, a menedzserek és a média terén gyártással, sugárzással és műsorszórással foglalkozó vállalatoknál dolgozók kapnak 13. bért – számolt be az Aktuality.sk portál.
„A 13. fizetés átlagos nagysága hozzávetőleg ugyanazon a szinten van, mint amilyenen tavaly is volt, és általában az alkalmazott alapbérének a 80 százalékát éri el” – fejtette ki a felmérés projektmenedzsere, Miroslav Dravecký.
A Platy.sk felmérésébe bekapcsolódó személyeknek csupán a 15 százaléka állította azt, hogy a munkáltatója megörvendezteti őt 13. bérrel is. Annak az átlagos nagysága Szlovákiában 662 euró. Azonban érvényes, hogy minél magasabb az ember által betöltött tisztség, illetve az minél igényesebb feladatvégzést követel meg, annál nagyobb az átlagbér, illetve a 13. fizetés.
A legnagyobb 13. bérrel azok rendelkeznek, akik menedzseri poszton vagy az IT-ágazatban dolgoznak. A statisztikai adatok szerint az ezekben a munkakörökben dolgozóknak 20-25 százaléka részesül 13. bérben. Legbusásabb pénzjutalmat az informatikai technológiákkal, illetve a gyártással foglalkozók, valamint az építőipar és az ingatlanértékesítés területén dolgozók kapnak.
Az is érdekes eredményt hozott, mikor arról kérdezték a résztvevőket, hogy mire költik 13. bérüket. A felmérésből kiderült, hogy a juttatást leggyakrabban a szokványos kiadásaik fedezésére fordítják. A közreműködők egyharmada ugyanis ezt állította. A válaszadók további 19 százaléka azt nyilatkozta, hogy ebből a többletpénzből vásárolja meg a karácsonyi ajándékokat. A megkérdezettek 17 százaléka pedig takarékszámlára teszi az összeget.
„A 13. fizetés átlagos nagysága hozzávetőleg ugyanazon a szinten van, mint amilyenen tavaly is volt, és általában az alkalmazott alapbérének a 80 százalékát éri el” – fejtette ki a felmérés projektmenedzsere, Miroslav Dravecký.
A Platy.sk felmérésébe bekapcsolódó személyeknek csupán a 15 százaléka állította azt, hogy a munkáltatója megörvendezteti őt 13. bérrel is. Annak az átlagos nagysága Szlovákiában 662 euró. Azonban érvényes, hogy minél magasabb az ember által betöltött tisztség, illetve az minél igényesebb feladatvégzést követel meg, annál nagyobb az átlagbér, illetve a 13. fizetés.
A legnagyobb 13. bérrel azok rendelkeznek, akik menedzseri poszton vagy az IT-ágazatban dolgoznak. A statisztikai adatok szerint az ezekben a munkakörökben dolgozóknak 20-25 százaléka részesül 13. bérben. Legbusásabb pénzjutalmat az informatikai technológiákkal, illetve a gyártással foglalkozók, valamint az építőipar és az ingatlanértékesítés területén dolgozók kapnak.
Az is érdekes eredményt hozott, mikor arról kérdezték a résztvevőket, hogy mire költik 13. bérüket. A felmérésből kiderült, hogy a juttatást leggyakrabban a szokványos kiadásaik fedezésére fordítják. A közreműködők egyharmada ugyanis ezt állította. A válaszadók további 19 százaléka azt nyilatkozta, hogy ebből a többletpénzből vásárolja meg a karácsonyi ajándékokat. A megkérdezettek 17 százaléka pedig takarékszámlára teszi az összeget.
Forrás
Aktuality.sk
