2017. július 14., 14:28

Megoldás a munkaerőhiányra: béremelés

POZSONY. Miközben májusban nőtt a foglalkoztatottság Szlovákiában, évközi viszonylatban lelassult az átlagbér növekedésének üteme. A közeljövőben azonban a bérek a cégek alkalmazottakért folytatott harcának köszönhetően emelkedhetnének, mivel belőlük hiány mutatkozik – szögezik le jelentésükben a Szlovák Nemzeti Bank – NBS elemzői.
201707141231450.00000000000000000000000000000001a_ceg.jpg

A hazai foglalkoztatottság idén májusban valamennyi fő ágazatban nőtt. Az elemzők szerint ez is azt bizonyítja, hogy a szlovákiai gazdaságban az év 2. negyedévében kedvezően alakult a foglalkoztatottság. "A járulékok legszembetűnőbb növekedése az év elejétől az építésügyben figyelhető meg. A foglalkoztatottság növekedéséhez legnagyobb mértékben az ipar járult hozzá" – szögezik le az NBS elemzői.

Ellenben, májusban lelassult az átlagbér növekedése. "Továbbra is azonban az 1. negyedéves átlag szintje feletti értékről van szó. A bérek alakulása során a további időszakban ki lehetne aknázni a munkaerő-kereslet növekedésében és a cégek azon igyekezetében rejlő lehetőségeket, hogy az alkalmazottakért folyó konkurrenciaharc miatt növeljék a jutalmazásukat, valamint a gazdaság növekvő teljesítményéből is meríteni lehetne" – javasolják az NBS elemzői.

A bérek az 1. negyedévben a legnagyobb mértékben a szolgáltatások terén nőttek, ám az építésügyben és az iparban is növekedés tapasztalható. "A béremelkedés a kereskedelem terén változatlan maradt" – mutattak rá a szakemberek.

Megosztás