Leggyakrabban munkahelyváltással próbáljuk növelni jövedelmünket

A Paylab.com a fizetésekkel foglalkozó portálokat fogja össze, Szlovákiában a Platy.sk. portál működik vele együtt. A nemzetközi vizsgálatba 34 065 válaszadó kapcsolódott be, közülük 6462-en Szlovákiából.

Az alulfizetett alkalmazottak leggyakrabban másféle állást szoktak választani jövedelmük növelése érdekében. Ezt a lehetőséget az átlagon aluli fizetéssel rendelkező alkalmazottak javarésze, 53 százaléka választaná. A munkahelyváltást azok a szlovákok is a leghatékonyabb módszernek tartják, akik átlagos vagy még magasabb bért kapnak. A jobban fizetett munkahely megkeresését az átlagos vagy nagyobb bérrel rendelkező szlovákok 46 százaléka választaná.

A további lehetőségeket, így a főnökkel a bérről történő alkudozást kevesebben, csak 28 százalékuk választaná. Ugyanennyien kommunikálnának karrierbeli előrelépésükről a jelenlegi munkahelyükön.

A megkérdezett alkalmazottak 13 százaléka választaná az ún. „side jobot”, vagyis azt, hogy a már létező alkalmazása mellé mellékállást keressen. Saját vállalkozása felfuttatását 14 százalékuk fontolná meg.

Hasonló eredmények nem csak Szlovákiában születtek. Finnországban, valamint más közép-európai és balti országokban is legtöbben munkahelyet változtatnának a magasabb jövedelem elérése érdekében. A közép-európai alkalmazottak kevésbé hatékony módszernek tartották azt, hogy béremelésről tárgyaljanak a főnökükkel.

A szlovákiai alkalmazottak nagy része nem tudta megítélni, hogy a bérük megfelelő-e az általuk végzett munkának – derült ki a felmérés eredményeiből.