Kritikussá válhat a helyzet a szakképzett munkaerőhiány miatt
A hazai cégek megkérdezésével készült a felmérés
Tavalytól a Wincott-People tanácsadói cég végzi a felmérést, amely a hazai cégek megkérdezésével nyújt képet a munkaerőpiac jellemzőiről, mégpedig több mutatóra kiterjedően. A most nyilvánosságra hozott felmérésben 113 cég vett részt.
„A munkaerőpiac továbbra is rossz kondícióban van, tekintve, hogy minden minőségi mutató problémás a foglalkoztatók szerint“ - mondta a Wincott People munkatársa, Jana Mesárová.
A legtöbb szabad munkahely a gépiparban van
Már hagyományosan a legnagyobb gonddal a gépipar és az autóipar küzd, ugyanis itt a munkaerőpiac lehetőségeinél jóval kisebb a szakképzett munkaerő-kínálat. Ezzel szemben a legtöbb munkaerőt a kis- és nagykereskedelem veszi fel, s ezt a mostani felmérés is visszaigazolta.
A folyamatosan csökkenő munkanélküliség és az egyre növekvő nem betöltött, szakképzett munkást feltételező munkahelyek száma is azt bizonyítja, hogy hiány van a képzett alkalmazottakból. A munkaerőpiacon még óriási a kereslet a szakképzettek iránt. A felmérés alapján épp ezek a mutatók a legrosszabbak, de nem ezek az egyedüli gondok.
A legkevesebb problémát viszont a munkaerőáramlás, a gyakori fluktuáció jelenti, a cégekre vonatkozó jogi előírások, a törvények szempontjából azonban már kritikusabbak a vállalkozók.
A gépek átveszik a szakképzett munkaerő helyét
A cégek szerint a helyzetre egyfajta megoldást jelenthet, ha a munkafolyamatokat gépekkel végeztetik el, e téren érezhető is a gyártási menet fokozott átalakítása. Elsősorban azokban a régiókban lehet ez megoldás, ahol már nincs szabad munkaerő, így a pozsonyi, kassai, trencséni és nagyszombati régióban működő cégek fordulnak leginkább ehhez a megoldáshoz. Ilyen formában és ilyen léptékű változás aligha lesz azokban a térségekben, ahol még mindig nagyon magas a munkanélküliség, vagyis Közép-Szlovákia déli és az ország keleti részében.
