Hazacsábítaná a Nagy-Britanniában élő polgárokat a kormány
A vonatkozó projekt megvalósítását a Szlovák Beruházás- és Kereskedelem-fejlesztési Ügynökség (SARIO) kapta feladatául, de több minisztérium és vállalt is részt vesz benne.
„A kampány egy konkrét célcsoportra, az Egyesült Királyságban élő legalább alapszintű felsőoktatási végzettséggel és angol nyelvtudással vagy adott esetben más idegennyelv-ismerettel rendelkező szlovák állampolgárokra irányul majd, akik megfelelnek az egyes kereskedelmi szolgáltató-központok által kínált álláspozíciók betöltéséhez megkövetelt szakmai előfeltételeknek. A kampány elsődleges célja a célcsoport hazatérésre és a felkínált álláslehetőségek kihasználására való ösztönzése” – olvasható a vonatkozó indoklásban.
A kezdeményezés javaslata a Szolidaritási és Fejlesztési Tanács (RSaR) júniusi ülésén született meg, amely a hazai szakképzett munkaerő hiányának kérdésével foglalkozott.
Michal Páleník, a Foglalkoztatottsági Intézet (IZ) igazgatója szerint amennyiben a rendszer megfelelően lesz kalibrálva és megoldódik a külföldön elsajátított készségek, a különféle szakmai képesítést és az idegen nyelv ismeretét igazoló oklevelek a hazai oktatásügyi rendszer általi elismerésének kérdése, akkor a törekvés pozitív hatással lehet a gazdaságra nézve, ám csodát szerinte ekkor sem szabad tőle remélni.
A hazatérés kérdése természetesen több, más egyéb tényező függvénye is lehet. „Tizenhárom éve élek itt, míg a feleségem öt. Nagyon elégedett vagyok az itteni bérezésemmel. Úgy vélem, hogy Szlovákiában a bérrelációk nem valami rózsásak. Nem fontolgatjuk a Szlovákiába való visszatérést" – mondta el a Noviny.sk-nak az Egyesült Királyságban élő Daniel.
„Harmadik éve élek Angliában. A legnagyobb problémát a szlovákiai politikai helyzet jelenti a számomra" – ismerte el a Brit-szigeteken élő Michal.
Mindeközben nem egyedülálló projektről van szó. Egy hasonló immár 3 esztendeje az oktatásügyi tárca égisze alatt működik, ám az csak a tudományos és más egyéb szakemberekre koncentrál. Itt azonban patinás külföldi egyetemek 40 évnél fiatalabb diplomásairól van szó. A programnak köszönhetően eddig 11 álláshelyet sikerült betölteni.
