Az EU országai közül a keleti blokkban legalacsonyabb a minimálbér
Az EU országaiban csak 22 országban ismerik a minimálbér intézményét. Ahogy a fizetésekben, úgy a minimálbér tekintetében is nagy az eltérés - a bolgár 286 euró és a luxemburgi 2071 euró között jelentős a különbség.
A minimálbér mindenkor függ az átlagbértől, maga az Európai Szociális Charta ajánlása szerint is a minimálbérnek el kellene érnie az átlagbér 60 százalékát, de legalább az 50-et.
Az alacsony munkabérre alapozó gazdaságokban viszont ez versenyképességi kérdés is egyben, hiszen több volt szocialista ország munkavállalóinak akár 10-15 százaléka minimálbérért van alkalmazva.
Európában a minimálbér intézményét nem alkalmazzák Dániában, Olaszországban, Ausztriában, Finnországban és Svédországban. Míg a minimálbért a volt szocialista országokban 600 euró alatt szabták meg, az EU észak-nyugati részén már 1400 euró körül mozog. Az elmúlt években az EU keleti részében tapasztalt gazdasági fejlődés miatt ezen a részen emelkedett legjobban a minimálbér. Például Lettországban az elmúlt évben 37 százalékkal emelték 555 euróra, míg legkevésbé Franciaországban emelték, igaz itt ez 1521 eurót jelent.
Bulgária – 286,
Litvánia – 430,
Románia – 446,
Magyarország – 464,
Horvátország – 506,
Csehország – 519,
Lengyelország – 532,
Észtország – 540,
Lettország – 555,
Szlovákia – 580 euró.
A közepes bérszínvonalú országok közül megemlíthetjük Görögország – 684, Portugália – 700, Málta – 762, Szlovénia – 887, vagy Spanyolország – 1050 eurós minimálbérét, amelyek még mindig jelentősen elmaradnak a „nyugatiak”, mint például a franciák – 1521, németek – 1557, belgák – 1549, vagy a hollandok – 1616 eurós minimálbérétől.
