2017. október 15., 10:53

A szakszervezet alacsonyabb nyugdíjkorhatárt akar

POZSONY. Néhány száz szakszervezeti tag szombaton Pozsonyban a Munka-, Szociális és Családügyi Minisztériuma előtt kérte, hogy korábban mehessenek nyugdíjba az emberek, és azt, hogy a nyugdíjkorhatár maximálisan 64 év legyen.
201710151105370.00000000000000000000000000000000000000000000001a_kovo_3.jpg
Galéria
+3 kép a galériában

Ján Richter munka-, szociális és családügyi miniszternek a KOVO Szakszervezet képviselői egy levelet adtak át, amelyben kérik a kormányt és a parlamentet, hogy követeléseiket építsék bele a szlovák jogrendbe. A szakszervezet képviselői azt szeretnék, hogy néhány foglalkozás képviselői ún. előnyugdíjba mehessenek 59 éves korukban úgy, hogy nem csökkene a nyugdíjuk.

A javaslatot a jövő évben terjesztik elő

A szakszervezet képviselői elé kiállt Ján Richter miniszter is. „Számomra nem újak ezek a követelések, többször találkoztunk már miattuk” – mondta. Szerinte a munkaügyi minisztérium jövőre terjeszti elő a javaslatot, hogy foglalják törvénybe az ún. előnyugdíjaztatás lehetőségét.

„Ma intenzív tárgyalásokat folytatunk a témáról, szociális párbeszéd zajlik, meggyőződésem, hogy kompromisszumra jutunk az előnyugdíj ügyében is” – mondta a szakszervezet képviselőinek Richter.

Richter szerint a kormány készen áll arra, hogy konstruktív párbeszédet folytasson a nyugdíjkorhatárról. „Sőt úgy vélem, hogy tovább kell menni, és lehet, hogy vissza kell térni valahova” – állítja Richter.

A nyugdíjkorhatár esetében figyelembe kellene venni azt is, a nők hány gyermeket neveltek fel. „Nem az anyaság, hanem a gyermeknevelés a mérvadó” – hangsúlyozta Ján Richter. Elmondta, a munkaügyi minisztériumnak, a koalíciós és szociális partnereknek közös érdekük, hogy „mindent megtegyenek annak érdekében, hogy a törvénymódosítást a jövő év folyamán elfogadják.”

Figyelembe kell venni a gyermeknevelést

„Minimálisan a Smer-SD pártban is relatíve elég messze vagyunk a nyugdíj felső korhatárának bevezetésével kapcsolatban folytatott vitában” – mondta a munkaügyi miniszter újságíróknak a nyugdíjkorhatár felső értékének megszabásával kapcsolatban. Aztán pontosította, nem azt akarja ezzel mondani, hogy a Smer-SD teljesen egyetértene a 64 évben meghatározott nyugdíjkorhatárral.

„A kérdés nyitott, komoly elemzéseket kell végezni” – tájékoztatott Richter. Megerősítette azt is, hogy a nyugdíjkorhatár esetében figyelembe kell venni a gyermeknevelést. „Az a nő, aki három gyermeket nevelt fel, korábban nyugdíjba mehetne úgy, hogy nem kapna kevesebb nyugdíjat” – mondta Richter. Megismételte, az ilyen jellegű törvénymódosítás 2019. január 1-jén léphetne hatályba.

Richter szerint az ún. előnyugdíjaztatás lehetősége azokat az embereket érintené, akiknek öt évük hiányzik a rendes nyugdíjkorhatárig. „Azon eszközök által, amelyeket az ember a harmadik nyugdíjpillér által takarított meg, kifizeti adósságait a Szociális Biztosítónak, mondjuk azalatt az öt év alatt, hogy azok ne legyenek hatással a rendes öregségi nyugdíj kiszámítására” – magyarázta Richter az előnyugdíj intézményének értelmét.

Az embereknek sok a túlórájuk

A KOVO Szakszervezet (OZ KOVO) petíciót kezdett a korábbi nyugdíjba vonulásért. A szakszervezet képviselői 100.000 aláírást akarnak összegyűjteni, hogy a petícióval a parlament is foglalkozzék. Emil Machyna, az OZ KOVO vezetője még hétfőn figyelmeztetett arra, hogy Szlovákiában dolgozzák le az emberek a legtöbb túlórát, és itt dolgoznak a legtöbbet szombaton és vasárnap.

„Ezért azt akarjuk, hogy azok a személyek, akik folyamatos üzemmódban vagy veszélyeztetett munkahelyeken dolgoznak, korábban mehessenek nyugdíjba, és rögzítsük, hogy a nyugdíjkorhatár felső értéke 64 év” – mondta. Machyna szerint ugyanis Szlovákiában az emberek más egészségi állapotban érik meg a nyugdíjkorhatárt, mint külföldi társaik.

2017 elejétől a nyugdíjkorhatár az életkor középaránya alapján bizonyos számú nappal hosszabbodik meg. Míg 2017 elejétől a nyugdíjkorhatár 76 nappal növekedett, a jövő évtől kezdődően újabb 63 nappal növekszik majd. Így 2018-ban a nyugdíjkorhatár 62 év és 139 nap lesz.

„Ha ez úgy folytatódna, ahogy eddig történt, akkor azok a személyek, akik a nyolcvanas években születtek, 67 éves korukban mennének nyugdíjba” – figyelmeztetett Machyna. Nem tudja elképzelni, hogy bizonyos foglalkozások képviselői 67 éves korukban dolgozzanak.

A nyugdíjkorhatár emelését az életkor középaránya alapján Robert Fico előző kormánya vezette be 2012-ben.

201710151105370.00000000000000000000000000000000000000000000001a_kovo_3.jpg
Galéria
+3 kép a galériában
Megosztás