A hazai cégek 70 százaléka ad 13. fizetést vagy más pénzjutalmat

A kormánykoalíciós Szlovák Nemzeti Párt (SNS) javasolta a 13. fizetés kötelező bevezetését. A Szlovákiai Vállalkozók Szövetsége (PAS) felhívta a figyelmet arra, hogy Szlovákiában túl nagyok a munkával kapcsolatos költségek, s a vállalkozók minden olyan lépést támogatnak, amelynek köszönhetően annak anyagi terhei csökkennének.

A vállalkozói szövetség felméréséből kiderült: a társaságok hozzávetőleg 70 százaléka már most is ad 13. fizetést vagy év végi jutalmat, de közülük mintegy 50 százalék csak egyes alkalmazottainak vagy nem teljes nagyságban. Egy ilyen lépésre a cégek több mint egyharmadát a jó gazdasági eredmények motiválják. További nagy csoport alkalmazottait azért jutalmazza meg, hogy ezzel is a jobb munkavégzésre motiválja őket, esetleg ezzel akar új dolgozókat szerezni.

A válaszadók több mint egytizede helyesnek tartja a többletpénz kifizetését, mert úgy véli, hogy karácsony előtt javítani kell az emberek anyagi helyzetén. Valamivel kevesebben felelték azt, hogy alkalmazottaik rendkívüli eredményei motiválták őket. Kevesen válaszolták azt, hogy a 13. bér kifizetésével akarják meggátolni, hogy alkalmazottaik átpártoljanak a konkurenciához.

Ha az állam bevezetné a kötelező 13. fizetést, amelyet felszabadítana a járulék- és adófizetés alól, ez a cégek több mint egyharmada szerint gátolná a szokásos béremelést, s ez az egész évi jutalmakban is visszatükröződne. A felmérés eredményi szerint a vállalkozók 22 százaléka csökkentené a bért, hogy forrásokat hozzon létre a 13. fizetés fedezésére. Egy további részük növelné a bérek teljes terjedelmét, és csak kis százalékuk reagálna elbocsátásokkal.

 „A vállalkozók akkor adnának 13. fizetést, ha gazdasági szempontból jól megy nekik. Másrészt azonban nem nyeri el a tetszésüket, hogy az állam ismét elő akar írni valamit számukra, illetve bele akar keveredni abba, hogy mennyi pénzt kinek hogyan fizessenek. Inkább arra számítanak, hogy ezt az állam gazdasági eszközökkel támogatja majd, elsősorban a járulék- és adófizetéstől való felszabadítással. Ez lenne a 13. bérek kifizetésének legjobb motivációja“ – mondta el a Szlovákiai Vállalkozók Szövetsége ügyvivő igazgatója, Peter Kremský.

Az esetben, ha a 13. bért felszabadítanák a járulék- és adófizetés alól, s annak kifizetése nem lenne kötelező, akkor a cégek közel 40 százaléka azt változatlan nagyságban továbbra is kifizetné. A Szlovákiai Vállalkozók Szövetsége szerint így az állam és a biztosítók helyett több pénz jutna közvetlenül az alkalmazottaknak.

Várhatóan a vállalkozók egy jelentős nagyságú csoportja ilyen esetben azon spekulálna, hogyan tudná a havi bérek lehető legnagyobb részét áthelyezni a 13. fizetéshez. Kremský szerint ezt úgy lehetne meggátolni, hogy a 13. bér adó- és járulékkedvezményét csupán az alkalmazott évközben kapott havi átlagbérének megfelelő összegre korlátoznák. A felmérés eredményei szerint a cégek közel 5 százalékát az ilyen kedvezmények a 13. bér kifizetésére motiválnák, közel 12 százalékuk azonban azt a későbbiekben sem vezetné be.

A válaszadók több mint fele azt gondolja, hogy a kötelező 13. fizetés ártana a szlovákiai gazdaságnak, s ezt a javaslatot csak egy populista lépésnek tartják.

„Azért nem ajánljuk a kötelező 13. bér bevezetését, mert az csökkentené annak motiváló tényezőjét. Ha azt úgyis mindenki megkapná, akkor elveszne a legjobb alkalmazottak motivációja, illetve az a motiváció, hogy jó gazdasági eredményeket érjenek el, egyúttal elveszne azon cégek rugalmassága, amelyek az efféle eszközt manapság már használják, s azt a jövőben is ki akarják használni“ – fejtette ki a Szlovákiai Vállalkozók Szövetsége ügyvezető igazgatója.