150 ezer ember dolgozik Szlovákiában éhbérért

Jozef Kollár, a KOZ elnöke tegnap arról tájékoztatott, hogy a szegénység kérdésével a szakszervezeti konföderációban intenzívebben akarnak foglalkozni. Szerintük ugyanis megengedhetetlen, hogy a naponta rendszeresen, csupán minimálbérért 8 órát dolgozó polgárok a szegénységi zónába kerüljenek. „Az Európai Unió országaival összehasonlítva paradox helyzet alakul ki. Szlovákiában a munka produktivitását illetően  80 százalékos hatékonyságot érünk el uniós viszonylatban el, miközben 3. helyen vagyunk a legalacsonyabb munkabérek tekintetében" – magyarázta Kollár. 

Elmondása szerint a szakszervezetek változtatni akarnak a jelenlegi áldatlan állapoton, ezért tárgyalást kezdeményeznek a szociális partnereikkel. Hozzáfűzte: hozzávetőleg 460 eurós havi minimálbért szeretnének kiharcolni, amivel a további bértarifák is emelkednének.

Kollár elmondta azt is, hogy a Munka törvénykönyvének módosítása nincs hatással a hazai foglalkoztatottságra. "Eddig nem észleltünk olyan tömeges elbocsátásokat, amelyek a Munka törvénykönyve módosításának következtében valósultak meg. Az elbocsátásokat a vállalatok gazdasági helyzete, elsősorban a megrendelések csökkenése befolyásolta." – állítja Kollár.

Emil Machyna, a KOVO szakszervezeti szövetség elnöke a sajtótájékoztatón véleményezte a munkaközvetítő ügynökségek tevékenységét. "Több ilyen ügynökség az újkori jobbágyság feltételeit teremti meg azzal, hogy határozott időre szóló, minimálbérrel jutalmazott munkavégzésre bérel fel embereket. Az ilyen dolgozóknak nincsenek olyan biztosítékaik, mint a törzsalkalmazottaknak" – közölte Machyna.

A KOVO elnöke kifejtette, Szlovákiában mintegy 800 ügynökség működik. Azt mondta, némely cég saját munkaközvetítő ügynökséget hozott létre csak azért, hogy bérmunkásokat alkalmazhassanak a törzsállományhoz képest rosszabb feltételek mellett, alacsonyabb bérért.