Véget érhet a tanítók szünidei elbocsátása
POZSONY. Az új évtől valószínűleg véget ér a tanítók elbocsátása a szünidők idejére. Már a parlamentben van vonatkozó indítvány, amely ezt megtiltaná – közölte az oktatási tárca szóvivője.
Peter Pellegrini oktatásügyi miniszter arra figyelmeztetett, hogy a tanítók elbocsátása a szünidő idejére erkölcstelen dolog, aminek véget kell vetni.
A törvénymódosítás szerint pedagógiai alkalmazottal meghatározott időre kötött szerződést a munkaadó a legrövidebb időre augusztus 31-ig köthet, vagyis a tanév végéig terjedő időszakra. Ez a feltétel nem lesz érvényes akkor, ha az iskolák helyettesítésre vagy gyermekgondozási szabadság idejére vesznek fel valakit.
„Örülök, hogy viszonylag rövid időn belül megtaláltuk a módját, hogyan lehet megelőzni a tanítókkal szemben történő visszaélésnek ezt a formáját. Meggyőződésünk, hogy azok az iskolák, amelyek így tesznek (vagyis a szünidő idejére elbocsátják a pedagógusokat), már most megsértik a Munkatörvénykönyvet” – mondta el Ján Richter munkaügyi miniszter. Hozzátette, a munkafelügyelet szankcionálja a törvények ilyen jellegű megsértését.
Riasztó volt azon a tanítók száma, akik mindig a nyári szünidő előtt veszítették el munkájukat. Júniusban 2050 tanító került a munkahivatalokba ilyen okok miatt, közülük 1650 pedagógus szeptember 1-től munkába lépett. Az esetek többségében állandóan ugyanazokról az iskolákról volt szó. A nyári szünidő előtt a legtöbben az alapiskolákból került a munkahivatalokba, 912 alapiskolai tanítót vettek nyilvántartásba. A szünidő után közülük 703-an kerültek ki az álláskeresők nyilvántartásból.
Az oktatásügyi miniszter még októberben kijelentette, hogy néhány iskolaigazgató a nyári szünidők idejére a munkahivatalba küldi tanítóit, így akarnak spórolni a bérnormatíván, amelyet a tárca minden pedagógus számára teljes 12 hónapra küld az iskolának. „Többen jutalomként osztják szét az összeget azon pedagógusok között, akik az iskolában maradnak” – mutatott rá Peter Pellegrini.
A törvénymódosítás szerint pedagógiai alkalmazottal meghatározott időre kötött szerződést a munkaadó a legrövidebb időre augusztus 31-ig köthet, vagyis a tanév végéig terjedő időszakra. Ez a feltétel nem lesz érvényes akkor, ha az iskolák helyettesítésre vagy gyermekgondozási szabadság idejére vesznek fel valakit.
„Örülök, hogy viszonylag rövid időn belül megtaláltuk a módját, hogyan lehet megelőzni a tanítókkal szemben történő visszaélésnek ezt a formáját. Meggyőződésünk, hogy azok az iskolák, amelyek így tesznek (vagyis a szünidő idejére elbocsátják a pedagógusokat), már most megsértik a Munkatörvénykönyvet” – mondta el Ján Richter munkaügyi miniszter. Hozzátette, a munkafelügyelet szankcionálja a törvények ilyen jellegű megsértését.
Riasztó volt azon a tanítók száma, akik mindig a nyári szünidő előtt veszítették el munkájukat. Júniusban 2050 tanító került a munkahivatalokba ilyen okok miatt, közülük 1650 pedagógus szeptember 1-től munkába lépett. Az esetek többségében állandóan ugyanazokról az iskolákról volt szó. A nyári szünidő előtt a legtöbben az alapiskolákból került a munkahivatalokba, 912 alapiskolai tanítót vettek nyilvántartásba. A szünidő után közülük 703-an kerültek ki az álláskeresők nyilvántartásból.
Az oktatásügyi miniszter még októberben kijelentette, hogy néhány iskolaigazgató a nyári szünidők idejére a munkahivatalba küldi tanítóit, így akarnak spórolni a bérnormatíván, amelyet a tárca minden pedagógus számára teljes 12 hónapra küld az iskolának. „Többen jutalomként osztják szét az összeget azon pedagógusok között, akik az iskolában maradnak” – mutatott rá Peter Pellegrini.
Forrás
Aktuálne.sk
