Harmadik éve csökkenőben a munkaerő-mobilitás
A 2017-es év végén 5 százalékponttal csökkenve, 56,7 százalékra esett vissza az állástalan személyek a munkalehetőség miatti utazási hajlandósága. Hasonlóan alakult a helyzet a munka miatti elköltözés kérdésében is. A munka miatt költözni hajlandóak aránya 7 százalékponttal csökkent a tavalyi esztendőben, s ezzel jelenleg 23 százalékon áll. „Az emberek legfeljebb napi egy órát hajlandóak utazni a munka miatt, miközben legfeljebb havi 50 eurót hajlandóak áldozni az úti költségekre" – erősítette meg sajtótájékoztatóján a HR Szövetség (HR Aliancia) alelnöke, Jana Mesárová.
A nemek tekintetében a nőknél alacsonyabb a munkaerő-mobilitás. „Ez egy tartós trend, amely azzal áll összefüggésben, hogy a nők jobban kötődnek az otthoni környezethez" - közölte Mesárová. Az idősebbek ugyancsak nehezebben hajlandóak a helyváltoztatásra. „A legmobilisabbnak a 24 évig terjedő korosztály mondható, mivel régiójában még nem vert gyökeret. Általánosságban véve elmondható, hogy a növekvő életkorral, egyre inkább csökken a munka utáni utazási kedv" – tette hozzá.
A költözni hajlandóak a külföldre való eltávozást részesítik előnyben. Ennek oka, hogy ott lényegesen nagyobb jövedelemre tehetnek szert. Ennek következményeként a munkáltatók egyre nehezebben lelnek munkaerőre az alacsony munkanélküliséggel rendelkező régiókba. Ettől a problémától a leginkábba nyugat-szlovákiai és a Vág-völgyben található cégek szenvednek.
A munkaerő-mobilitás problémáját a kormány is orvosolná, állami támogatással kívánja költözésre ösztönözni a társadalmat. Az egy főre eső állami támogatás összege 4000 euró lenne, míg a házaspárok 6000 eurót kapnának.
A felmérés rámutatott, hogy az állami támogatás kedvező hatással lehet a munkaerő mobilitásra. A 4000 eurós összeg 10 százalékponttal javíthat a munka miatti költözési hajlandóság arányán. Az eredmények szerint a munkanélküliek mintegy harmada hajlandó lenne máshova költözni. Elsősorban fiatalok vennék igénybe. A HR Szövetség szerint ugyanakkor az állami pénzügyi ösztönzők sem jelentenek mindenre alkalmas általános gyógyírt, így a munkaerőhiányon sem lendítenek jelentősen. Miroslav Korduliak, a HR Szövetség tagja szerint a bérlakások jelenthetnének megoldást, ám ez a támogatási forma jelenleg minimális mérteket ölt.
