Megkapják jussukat az egészségügyi nővérek?
Szlovákiában április elsején lépett hatályba az egészségügyi nővérek új minimál bérküszöbét egynegyedével emelő törvény. A február elején jóváhagyott béremelést azonban a legtöbb egészségügyi intézmény forráshiányra hivatkozva nem tudja végrehajtani.
Zuzana Zvolenská, az egészségügyi tárca várományosa vasárnap azt mondta, a béremelés kellemetlen "április elsejei tréfa" volt elődje Ivan Uhliarik részéről. Rámutatott: Ivan Uhliarik valótlanságot állított, amikor azt deklarálta, hogy a béremelés költségei fedezve vannak.
A leendő egészségügyi miniszter jelezte, április 4-i beiktatását követően tárgyalást kezdeményez a pénzügyminiszterrel a költségvetés módosításáról és az állami biztosítottak után fizetett járulékösszeg megemeléséről.
Az egészségügyi nővéreket és a szülészeti asszisztenseket érintő minimálbér ellen a kórházak fenntartói és a járóbeteg-ellátást biztosító rendelők üzemeltetői is tiltakoznak, arra hivatkozva, hogy a megemelkedő bérköltségeket nincs miből kifizetniük.
Az állami egészségügyi intézményekben és a magánrendelőkben dolgozó nővéreket a ledolgozott éveik szerint 640 és 928 euró közötti összeg illeti meg. Bérük átlagban 23,89 százalékkal emelkedik a tavalyi esztendő első fél évéhez képest.
Bár a közvetlenül állami kézbe tartozó kórházaknak is problémát jelent majd a megemelkedő bérek finanszírozása, a legnagyobb bajba a gyengébb anyagi helyzetben lévő, megyei fenntartású kórházak kerültek. Ez utóbbiak esetében a bérköltségek nemegyszer elérik a költségvetésük háromnegyedét, az áprilistól folyósítandó többletet nem tudják kigazdálkodni. A Szlovákiai Magánorvosok Társulása jelezte, a nővérek béremelése a járó beteg ellátást nyújtó magánrendelők egynegyedét a csődbe juttathatja.
Több egészségügyi intézmény elbocsátásokat helyezett kilátásba, amennyiben az előállt helyzetet nem sikerül rendezni. Egyes kórházakban olyan munkaszerződéseket próbálnak elfogadtatni az egészségügyi nővérekkel, amelyek részben vagy teljesen adminisztratív vagy asszisztensi munkakörbe sorolnák át őket, mert a munkáltató így kibújhatna a béremelési kötelezettség alól.
