2013. április 26., 10:16

Fellendülhet a szakképzés Szlovákiában

POZSONY. Dušan Èaploviè oktatási miniszter átfogó törvénymódosítást tervez, amely szerinte nagyban hozzájárulhat ahhoz, hogy szakképzett munkaerő kerüljön ki az iskolapadokból.

Szakemberek úgy látják, hogy Európában megszűnt az alapszintű művelés és a szakképzés kiegyensúlyozottsága. A cégek szakképzett munkaerőt szeretnének, de az iskolákból nem ilyen végzősök kerülnek ki. Ez is közrejátszhat abban, hogy nagyon gyors iramban emelkedik a munkanélküli fiatalok száma, véli a szlovák oktatási tárca.

Dušan Èaploviè oktatási miniszter átfogó törvénymódosítást tervez a szakképzéssel kapcsolatban. A tervek szerint megközelítőleg egy év múlva mutatja be a javaslatot, amelynek kidolgozásában a munkaadók is részt vesznek majd. Emellett figyelembe veszi a szomszédos országok gyakorlatát. Sok helyen az iskolák és a vállalatok együttesen járulnak hozzá a tanulók szakképzéséhez. A tárcavezető szerint a múltban jól működő duális képzés folyt az országban, ma azonban már nagyon kevés intézményben folyik ilyen típusú oktatás.

Csehországban csak részben működik a duális rendszer. Jiøí Nantl, a cseh oktatási miniszter helyettese szerint az olyan nagy vállalatok, mint a Škoda Auto vagy a Vítkovice Group együttműködnek az oktatási intézményekkel, a kisebb cégek esetében azonban bizonyos tétovázás tapasztalható.

Ausztriában a fiatalok 80 százaléka tanonciskolában tanul, s a diákok megközelítőleg fele duális képzést kap. Hanspeter Huber, az osztrák oktatási tárca munkatársa hangsúlyozta: országukban rengeteg családi vállalkozás működik, ezek vezetői pedig nagymértékben ragaszkodnak alkalmazottaik szakképzettségéhez. Nagy hangsúlyt fektetnek arra, hogy jól működjön a vállalkozás, mivel azt át szeretnék adni a következő generációnak – magyarázta.

Kornelia Haugg, a német oktatási minisztérium szakképzésért felelős részlegének vezetője szerint összességében nem túl drága a duális képzési rendszer. Németországban megközelítőleg 14 ezer euróért képeznek ki egy diákot, miközben a fiatal közvetlenül részt vesz a termelésben. Mivel az általa elvégzett munka értéke kb. 12 ezer euró, a cégeknek mindössze kétezer euróval kell hozzájárulniuk ahhoz, hogy szakképzett munkás kerüljön ki az iskolapadból. Cserébe azonban olyan dolgozót kapnak, aki minden tekintetben megfelel az elvárásainak – magyarázta Kornelia Haugg.

Megosztás