Csak óvatosan a külföldi munkavállalással!
POZSONY. Kétes munkáltatókra, ismétlődő csalások lehetőségére figyelmezteti a külföldi munkavállaláson fejüket törő szlovákiai állampolgárokat a külügyminisztérium.
„Újabban ausztriai nagykövetségünk tapasztalta, hogy munkalehetőség hamis ígéretével áltattak embereket az országban” – tájékoztatott Peter Stano, a külügyminisztérium szóvivője.
A külügyi szóvivő elmondta, az álláskínálatok a világhálón kerültek közzétételre, miközben például egy csomagküldő szolgálat raktáraiban esedékes munkával, illetve egy húsárut és zöldségeket csomagoló cég állásajánlataival is csábítgatták a gyanútlan álláskeresőket. „Mint kiderült, átverésről volt szó, aminek eredményeként konzulátusi alkalmazottaink több szlovák állampolgárral vették fel a kapcsolatot, és vették kezelésbe ügyeiket“ – figyelmeztetett Stano.
A külügyminisztérium ezért azt ajánlja a külföldi munkavállalást fontolgató polgároknak, hogy az álláskeresés során mindig körültekintően járjanak el, vizsgálják meg alaposan, hogy az adott munkalehetőség, illetve a munkát kínáló személyek személyazonossága hitelesnek minősül-e. Abban az esetben, ha az álláskeresőben bárminemű kételyek merülnek fel az adott munkalehetőséggel vagy az azt felkínáló személyekkel kapcsolatban, a szaktárca óvva inti a munkát kereső személyeket szerződések aláírásától vagy különféle illetékek, kezelési költségek kifizetésétől.
A külügyi szóvivő elmondta, az álláskínálatok a világhálón kerültek közzétételre, miközben például egy csomagküldő szolgálat raktáraiban esedékes munkával, illetve egy húsárut és zöldségeket csomagoló cég állásajánlataival is csábítgatták a gyanútlan álláskeresőket. „Mint kiderült, átverésről volt szó, aminek eredményeként konzulátusi alkalmazottaink több szlovák állampolgárral vették fel a kapcsolatot, és vették kezelésbe ügyeiket“ – figyelmeztetett Stano.
A külügyminisztérium ezért azt ajánlja a külföldi munkavállalást fontolgató polgároknak, hogy az álláskeresés során mindig körültekintően járjanak el, vizsgálják meg alaposan, hogy az adott munkalehetőség, illetve a munkát kínáló személyek személyazonossága hitelesnek minősül-e. Abban az esetben, ha az álláskeresőben bárminemű kételyek merülnek fel az adott munkalehetőséggel vagy az azt felkínáló személyekkel kapcsolatban, a szaktárca óvva inti a munkát kereső személyeket szerződések aláírásától vagy különféle illetékek, kezelési költségek kifizetésétől.
Forrás
TASR, Teraz.sk
