Talán Ön is több ezer euróval kevesebb juttatásban részesül - így kérheti a korrekciót
Sok szlovákiai munkavállalót érinthet az a probléma, hogy a megállapított nyugdíja vagy a jövőbeni nyugdíjjogosultsága alacsonyabb a valósnál.
A Techbyte portál felhívta a figyelmet arra, hogy a Szociális Biztosító a nyugdíjat a nyilvántartott nyugdíjbiztosítási időszakok, a figyelembe vett járulékalapok és az egyéni bérpontok alapján számítja ki.
Az Elektronikus Biztosítotti Fiók nyugdíj-előkészítéssel foglalkozó részében megtalálhatók a nyilvántartott munkaviszonyok, a biztosítási időszakok, a járulékalapok és az egyes évekre vonatkozó személyi bérpontok.
Éppen ezért érdemes ezeket összevetni a munkaszerződésekkel, a bérjegyzékekkel, a munkaviszony megszűnését igazoló dokumentumokkal vagy más, otthon őrzött iratokkal. Különösen fontos ellenőrizni, hogy nem hiányzik-e egy teljes munkaviszony vagy munkáltató a nyilvántartásból, illetve hogy egy adott évnél nem szerepel-e feltűnően alacsony jövedelem.
Ha valaki eltérést talál, a Szociális Biztosítóhoz egy nem hivatalos írásbeli kérelmet nyújthat be az adatok utólagos figyelembevételére.
Az adatok kiegészítését nemcsak az aktív dolgozók, hanem a már nyugdíjban lévők is kérhetik. Amennyiben sikerül bizonyítani az eltéréseket, magasabb havi nyugdíjra lehetnek jogosultak, emellett pedig visszamenőlegesen is megkaphatják az addig elmaradt nyugdíjkülönbözetet.
