Sorsdöntő átalakulás előtt a Szlovák Posta
A Szlovák Posta jövője egyre égetőbb kérdéssé válik a hazai közéletben. Miközben a fiókbezárások és az elbocsátások körüli feszültségek folyamatosan nőnek, a közlekedési minisztérium határozott elvárásokat támasztott az állami vállalat alig két hónapja hivatalba lépett új vezetésével szemben. A tárca konstruktív hozzáállást, a gazdálkodás mélyreható elemzését és a negatív trendek azonnali megállítását várja el, mialatt a parlamenti ellenzék a konkrét jövőképet és a munkakörülmények javítását kéri számon a menedzsmenten.
A szaktárca kommunikációs osztálya a napokban egyértelművé tette: az állami postatársaság átalakításának minden lépését – kiemelten kezelve a hálózat szűkítését és a létszámleépítéseket – transzparens alapokra kell helyezni. Külön hangsúlyozták, hogy a tervezett intézkedéseket nem lehet zárt ajtók mögött meghozni, azokat előzetesen egyeztetni kell az önkormányzatokkal és a folyamat minden érintettjével. Bár a minisztérium megfogalmazta elvárásait, egyúttal a jogi keretek szabta határaikra is emlékeztettek.
A Kereskedelmi Törvénykönyv értelmében ugyanis a transzformációs folyamatok, a személyzeti kérdések és a napi gazdálkodás az igazgatótanács kizárólagos hatáskörébe tartoznak, ezekbe a tárcának nincs joga közvetlenül beavatkozni. A fiókhálózatot érintő strukturális változások kapcsán pedig a minisztérium teljes mértékben tiszteletben tartja az Elektronikus Hírközlési és Postai Szolgáltatások Szabályozási Hivatalának törvényi kompetenciáit.
A posta körüli helyzet súlyosságát jól jelzi, hogy a téma a parlament asztalára is felkerül. Igor Janckulík (KDH), a közigazgatási és regionális fejlesztési bizottság alelnöke november 10-re, keddre hívta össze a testületet, amelynek fókuszában az új vezetés víziójának bemutatása áll. Ezen az ülésen azonban Jozef Ráž (Smer-SD) közlekedési miniszter nem tud részt venni. A tárca tájékoztatása szerint a miniszternek egy előre egyeztetett, kiemelten fontos diplomáciai programja van ugyanebben az időpontban: a cseh és a szlovák kormány együttes ülése. A minisztérium némi kritikával élve sajnálatát fejezte ki amiatt, hogy a parlamenti bizottságokat rendre olyan időpontokra hívják össze, amelyek ütköznek a miniszter már korábban rögzített, nyilvános programjaival. Bár ígéretet tettek arra, hogy a tárca vezető képviselői jelen lesznek a vitán, a jövőre nézve méltányolnák, ha az üléseket kellő előrelátással szerveznék meg.
Az ellenzéki oldalról érkező bírálatok mindeközben meglehetősen élesek. Janckulík rámutatott, hogy a Norbert Polievka vezette új menedzsment eddig adós maradt a vállalat stratégiájával és azokkal a konkrét intézkedésekkel, amelyek kihúznák a céget a jelenlegi válságos helyzetből. A képviselő szerint a mindennapi működés szintjén a helyzet folyamatosan romlik. Az elbocsátások zajlanak, a kézbesítési körzetek pedig egyre nagyobbak lesznek, ami aránytalanul és fenntarthatatlanul növeli a dolgozók terheit. Emellett a középvezetés hozzáállásával kapcsolatos dolgozói panaszok sem csitulnak, a bérfeltételek pedig továbbra is siralmasak: sok alkalmazott alapbérét még mindig mesterségesen kell kiegészíteni ahhoz, hogy egyáltalán elérje a törvényben meghatározott minimálbér szintjét.
A kritikák kereszttüzébe került új vezérigazgató és igazgatótanácsi elnök, Norbert Polievka jelezte, hogy elfogadta a parlamenti bizottság meghívását, és kész nyíltan megvitatni a társaság jelenlegi helyzetét, valamint a jövőbeli megoldási lehetőségeket. Jana Lukáčová, a Szlovák Posta szóvivője a helyzet kapcsán emlékeztetett arra, hogy Polievka korántsem ismeretlen a vállalat számára. Kinevezése előtt összesen huszonhat évet töltött a postánál, és mindössze egy hároméves kitérőt tett, amikor a Szlovák Közútkezelő Vállalat (SSC) vezérigazgatójaként dolgozott.
A szóvivő hangsúlyozta, hogy az alig ötven napja hivatalba lépett vezető jelenleg intenzíven méri fel a valós állapotokat.Személyesen látogatja sorra a munkahelyeket és a partneri szervezeteket, emellett már asztalhoz ült a munkavállalókat képviselő szakszervezetekkel is, amelyekkel sikeresen aláírtak egy együttműködési memorandumot. A menedzsment legfőbb jelenlegi feladata egy olyan átfogó, realisztikus dokumentum összeállítása, amely nemcsak a posta jövőbeli irányvonalát és a stabilizációhoz szükséges intézkedéseket határozza meg, hanem nevesíti azokat a jogszabályi módosításokat is, amelyek elengedhetetlenek az állami vállalat sikeres transzformációjához.
