Ki jogosult minimálnyugdíjra? Mutatjuk a legfontosabb információkat!
A szlovák szociális biztosító 2022 februárjában összesen 128 434 nyugdíjas számára folyósított havi nyugdíjat. A nyugdíjak összegét a minimálnyugdíjhoz igazították. Ennek összege egyéni, a minősített nyugdíjbiztosítási időszak hosszától, a ledolgozott évek számától függ. Az összeget táblázat határozza meg a hatályos társadalombiztosítási törvény alapján.
A minimálnyugdíjnak élhető jövedelmet kell biztosítania a szociális rendszer résztvevői számára, hogy lehetőleg senki se kerüljön a szegénységi küszöb alá és ne szoruljon anyagi segítségre. Ahogy arról a munka-, szociális és családügyi minisztérium tájékozatatott, a minimálnyugdíjat nem kell igényelni, mert azt a szociális biztosító automatikusan ítéli meg.
Minimálnyugdíjra akkor jogosult a nyugdíjas, ha összes nyugdíjból származó jövedelme alacsonyabb a minimális nyugdíjnál.
A teljes nyugdíjba beleszámítják az öregségi, a rokkantsági és az özvegyi nyugdíjat, ahogy a részleges és a társadalmi biztosítás alapján fizetett rokkantsági nyugdíjat, továbbá a II. pillér szerinti árvasági nyugdíjat és a külföldről folyósított, az előbbiekkel egyenértékű nyugdíjat is.
Hasonlóképp a rokkantsági nyugdíjra jogosult teljes nyugdíjába is beszámítják az öregségi nyugdíj és a II. pillér szerinti korengedményes nyugdíj összegét.
A törvény szerinti a minimálnyugdíj összege a nyugdíjbiztosítás ideje (a ledolgozott évek) szerint változik.
2021. május 1-jétől az öregségi nyugdíjas csak akkor jogosult a minimálnyugdíj összegére, ha belépett a II. nyugdíjpillérbe és az öregségi nyugdíjmegtakarítása mellett nyugdíjbiztosítási szerződése van, vagy a választott program alapján az öregségi, ill. korkedvezményes öregségi nyugdíja folyósításáról szóló megállapodást kötött. Ez érvényes abban az esetben is, ha a megtakarított összeget egyben fizetik ki neki.
A nyugdíjak valorizációja nem vonatkozik a minimálnyugdíjra, mert az már az eredeti nyugdíjnak a minimálnyugdíj szintjére megemelt összege. Ha az eredeti nyugdíj a valorizáció után is alacsonyabb volna a minimálnyugdíjnál, akkor szociális biztosító a minimálnyugdíjat fizeti a nyugdíjasnak.
pontosította Jana Hrabková, a szociális biztosító munkatársa, aki hangsúlyozta, hogy nincs külön minimálnyugdíj.
– mondta Hrabková.
Fölmerül a kérdés, hogy dolgozhat-e az a nyugdíjas, aki minimális nyugdíjat kap? A társadalombiztosító ebben nem lát problémát.
A minimálnyugdíj mellett munkát vállalókra ugyanazok a szabályok vonatkoznak, mint azokra az öregségi nyugdíjasokra, akiknek nem kellett a minimális szintre emelni a nyugdíját.
Ha az öregségi nyugdíjas dolgozik, nyugdíjának összege a következő év január 1-jétől automatikusan emelkedik. Idővel tehát öregségi nyugdíja meghaladhatja a minimumot.
Jár-e valamilyen előnnyel a minimálnyugdíj a magasabb nyugdíjjal szemben, főként ha még dolgozik is mellette a nyugdíjas?
– tette hozzá Hrabková, aki szerint minden nyugdíj mellett lehet dolgozni, az csak a nyugdíjas döntésén és lehetőségein múlik. Ha dolgozik, akkor a ledolgozott időre nézve automatikusan emelkedik az öregségi nyugdíjának összege.
A minimálnyugdíjas és a magasabb nyugdíjas között nincs lényeges különbség. Aki a nyugdíj mellettdolgozik is , plusz bevételi forrásra tesz szert és növelheti az életszínvonalát. És hosszabb távon a nyugdíját is növeli.
A besztercebányai Bél Mátyás Egyetem kutató közgazdásza, Ján Šebo szerint, ha valaki öregségi nyugdíját 40 ledolgozott év után is a minimálnyugdíj szintjére kell emelni, akkor 2022-ben plusz egy ledolgozott év után a minimálnyugdíj három százalékával, azaz 6,3 euróval emelkedne a nyugdíja.
- fűzte hozzá.
Jelent-e valamit újat a szlovák nyugdíjrendszer-reform a környező országokban alkalmazott megoldásokhoz képest? Hosszabb távon a szlovák reform minimálisra csökkentheti a minimálnyugdíj mértékét.
- magyarázta Jan Šebo.
Öregségi nyugdíjat a szociális biztosító helyi kirendeltségén kell igényelni kérvény benyújtásával. A nyugdíjat a hivatal számítja ki.
Ha a kiszámított nyugdíj összege alacsonyabb a minimálnyugdíjnál, és teljesülnek az öregségi nyugdíjnak a minimálnyugdíj szintjére emelésének föltételei, a biztosító az öregségi nyugdíjat automatikusan a minimálnyugdíj szintjére emeli. A minimálnyugdíjat nem szükséges igényelni.
A minimálnyugdíjra való jogosultság akkor szűnik meg, ha már nem teljesülnek a folyósításának a föltételei, pl. a valorizáció vagy a nyugdíjbiztosítási idővel növekvő nyugdíj összegének emelkedése miatt. Erről a szociális biztosító írásban tájékoztatja a nyugdíjast.
