Kevesebb mint a vállalatok harmada tervezi a létszám bővítését
A szlovákiai vállalatok többsége idén nem tervezi alkalmazottainak számát növelni, miközben minden második cég takarékoskodik és visszafogja korábban tervezett tevékenységeit. Ez derül ki az Alma Career Slovakia által első alkalommal elkészített, a vállalatok alkalmazkodóképességét vizsgáló felmérésből.
A kutatás szerint a következő 12 hónapban a cégek 29 százaléka számít a munkavállalói létszám növekedésére, míg 25 százalékuk éppen ellenkezőleg, létszámcsökkentést vár. Azok közül, amelyek bővíteni szeretnének, a legtöbben legfeljebb 5 százalékos növekedéssel számolnak.
Összehasonlításképpen Csehországban a vállalatok 44 százaléka tervez új munkatársakat felvenni, miközben kevesebb mint egyötödük készül létszámleépítésre.
A munkaerőhiány kezelésének egyik legfontosabb eszközét a cégek a mesterséges intelligencia és a robotizációalkalmazásában látják. A felmérés szerint minden második vállalat számít ezekre a technológiákra.
– mondta Ľubica Melcerová, az Alma Career Slovakia PR-menedzsere.
A harmadik leggyakrabban említett megoldás a külső szakértők bevonása, akik nem állandó munkaviszonyban dolgoznak a vállalatnak. Ezzel szemben a külföldi munkaerő toborzásában már kevesebben látnak megoldást: mindössze a cégek negyede tartja reális lehetőségnek a célzott külföldi munkaerő-felvételt.
A felmérésből az is kiderült, hogy a vállalatok csupán fele fektet jelenleg aktívan saját fejlődésébe.
„A vállalatvezetők tisztában vannak azzal, hogy a fejlődéshez és a versenyképesség megőrzéséhez elengedhetetlenek a beruházások, azonban egyre gyakrabban ütköznek költségvetési korlátokba” – magyarázta Melcerová.
Mindössze a munkáltatók egyötöde állította, hogy semmilyen területen nem fogja vissza kiadásait, miközben a vállalatok fele nyíltan elismerte, hogy takarékoskodik és csökkenti a tervezett kiadásokat.
Azok a cégek, amelyek továbbra is beruháznak, elsősorban a meglévő dolgozók képzésére, valamint a digitális folyamatok automatizálására fordítanak pénzt. Több mint egyharmaduk új üzleti lehetőségek felkutatásába és termelési technológiák fejlesztésébe is befektet.
Kevesebb mint a vállalatok egyharmada költ marketingre, új termékek vagy szolgáltatások fejlesztésére, illetve informatikai eszközökre, míg körülbelül minden negyedik cég jelezte, hogy a bérek emelésére is fordít forrásokat.
A rendszeresen elkészülő felmérés célja annak bemutatása, hogyan alkalmazkodnak a szlovákiai vállalatok a munkaerőpiac változásaihoz. Az első adatfelvétel 2026. február 24. és március 11. között zajlott a G82 és a Simply kutatóügynökségek közreműködésével. A kutatásban 313, legalább tíz alkalmazottat foglalkoztató vállalat tulajdonosa és vezetője vett részt.
