Boris Susko: A cégjegyzékben (OR) hozzáférhető adatok terjedelme megegyezik az új jogszabályi rendelkezések hatálybelépése előtti állapottal.
A hivatal megállapította, hogy a büntetések megfelelően nevelő és megelőző jellegűek voltak.
Az állást kínáló cég azt kérte, hogy e-mailben küldjék el személyes adataikat, beleértve a személyi igazolványuk fénymásolatát.
Lakhelyétől függetlenül mindenkitől azt kérik, hogy nézze át a Facebook adatkezelési gyakorlatára vonatkozó fontos információkat, és döntsön adatai titkosításának fokáról.
