A minimálbért a munka nehézsége alapján határozzák meg. Az első fokozatba tartozó szakmák esetében 54 euróval emelkedik ebben az évben, azaz 646-ról 700 euróra.
Övön aluli ütésként értékelik a módosítást a munkavállalók.
A kórházak a pótlék korábbi összegének tízszeresét, azaz 7 eurót kötelesek kifizetni alkalmazottaiknak minden ledolgozott óra után.
