A közigazgatás is jól fizet?
Az év első tíz hónapját összesítve a tendencia összességében kedvezőbb: nominálisan mind a tíz ágazatban emelkedtek a bérek.
A legmagasabb nominális átlagbért az információs és kommunikációs szektorban dolgozók kapták.
Még Pozsony megyében sem keresnek annyit, mint Lengyelországban.
A munkavállalók átlagosan 81 euróval többet kerestek, mint az előző év azonos időszakában.
Szlovákiában a második negyedévben a tavalyi évhez képest 7,1 százalékkal emelkedett az átlagkereset, aktuálisan már eléri az 1520 eurót.
Az átlagbér 1447 euró.
A szlovák gazdaságban egy alkalmazott átlagos havi nominális bére 2023-ban elérte az 1430 eurót.
Van olyan terület is, ahol a nők több mint 34 százalékkal kevesebbért dolgoznak, mint a férfiak.
Továbbra is Pozsony megyében keresnek a legtöbbet.
Évek óta csak papíron nőnek az átlagbérek, a vásárlóerő vagyis a reálbérek az elmúlt időszak rekordinflációi miatt mélyrepülésben vannak.
2024 és 2027 között az átlagfizetések stagnálni fognak.
Az átlagfizetések viszonylatában nem túl rózsás a helyzet Szlovákiában.
A hivatal által közzétett adatsorból kiderül, 2022 első negyedévében 8%-kal magasabb az átlagbér, mint egy évvel korábban ugyanebben az időszakban. Csakhogy...
A bérek, csak a szálláshelyeknél és a gépjárművek értékesítésénél és javításánál csökkentek.
A munkanélküliség szintje a 2017-es végéhez hasonlatos. A 4,2%-os nominálbér növekedés 2,7%-nyi reálbér növekedést jelent.
A bérek kedvezően alakultak, júniusban az ágazatok felében már növekedés történt.
A márciusi és áprilisi csökkenése májusban is folytatódott.
Az ipar bevételei 2018 novemberéhez képest 8,4%-kal csökkentek. Az építőipar éves viszonylatban 2,5%-kal csökkent.
Nőtt a foglalkoztatottság, és a reálbér is emelkedett az egyes ágazatokban.
