Adómentességet és magasabb születési támogatást javasol a Hlas-SD
A Hlas-SD kormánypárt növelni kívánja a születési támogatást, eltörölné a háromnál több gyermeket nevelő dolgozó anyák jövedelemadóját, és családi kártyát vezetne be minden olyan család számára, ahol 18 év alatti gyermeket nevelnek. A párt képviselői a keddi sajtótájékoztatójukon ezen intézkedések költségvetési vonzatát közel 52 millió euróra becsülték, amelyből 45 millió eurót a nagycsaládos édesanyák adómentessége emésztene fel.
A párt becslései szerint Szlovákiában mintegy 19 ezer olyan dolgozó anya él, aki több mint három gyermeket nevelt fel. Ezen túlmenően az adómentesség megközelítőleg 400 olyan dolgozó, egyedülálló apára is kiterjedne, akik szintén több mint három gyermekről gondoskodtak. Egyelőre nem tisztázott, hogy a gyermekek hány éves korától lépne életbe az adókedvezmény, az azonban bizonyos, hogy a juttatás egészen a produktív kor végéig tartana.
A Hlas-SD a koalíciós partnerekkel a három-, illetve kétgyermekes nők részleges jövedelemadó-mentességének lehetőségeiről is egyeztetni kíván.
„Mindezt kizárólag a költségvetés pénzügyi mozgástere határozza meg” – szögezte le Matúš Šutaj Eštok, a Hlas-SD elnöke és belügyminiszter.
A születési támogatás megemelését a Hlas-SD még az idei évben szeretné keresztülvinni. A juttatás alig 830 euróról 1000 euróra történő emelése az államkasszának 6,9 millió eurójába kerülne. „Úgy vélem, ha volt 12 millió eurónk egy népszavazásra, amit sajnos ki kellett fizetnünk, akkor ekkora összeget is biztosan elő tudunk teremteni a költségvetésben” – jegyezte meg Šutaj Eštok.
A gyermekgondozással kapcsolatos áruk és szolgáltatások esetében kedvezményeket biztosító családi kártya bevezetése a kormányprogram részét képezi.
Erik Tomáš (Hlas-SD) munka-, szociális és családügyi miniszter tájékoztatása szerint a szaktárcánál lezárultak a beszállítói pályázat kiírását megelőző piaci konzultációk. A felhívásra hét vállalat jelentkezett, a minisztérium pedig a tervek szerint jövőre mutatja be a szolgáltatás kivitelezőjét.
